Search
25 results for “chấm dứt”
- ĐiềuBộ luật Lao động
Điều 41. Nghĩa vụ của người sử dụng lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật
Nghĩa vụ của người sử dụng lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật:
- ĐiềuBộ luật Lao động
Điều 40. Nghĩa vụ của người lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật
Nghĩa vụ của người lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật:
- ĐiềuBộ luật Lao động
Điều 36. Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động
Người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong trường hợp sau đây:
- ĐiềuBộ luật Dân sự
Điều 385. Khái niệm hợp đồng
Hợp đồng là sự thỏa thuận giữa các bên về việc xác lập, thay đổi hoặc chấm dứt quyền, nghĩa vụ dân sự.
- ĐiềuBộ luật Lao động
Điều 34. Các trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động
Hợp đồng lao động chấm dứt trong trường hợp sau đây:
- ĐiềuBộ luật Lao động
Điều 37. Trường hợp người sử dụng lao động không được thực hiện quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động
Người sử dụng lao động không được thực hiện quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong trường hợp sau đây:
- ĐiềuBộ luật Lao động
Điều 39. Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật
Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật là trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động không...
- ĐiềuBộ luật Lao động
Điều 35. Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động
Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nhưng phải báo trước cho người sử dụng lao động theo quy định...
- ĐiềuBộ luật Lao động
Điều 38. Hủy bỏ việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động
Mỗi bên đều có quyền hủy bỏ việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trước khi hết thời hạn báo trước nhưng phải thông báo bằng vă...
- KhoảnBộ luật Dân sự
Khoản 3, Điều 3
Cá nhân, pháp nhân phải xác lập, thực hiện, chấm dứt quyền, nghĩa vụ dân sự của mình một cách thiện chí, trung thực.
- KhoảnBộ luật Dân sự
Khoản 2, Điều 407
Sự vô hiệu của hợp đồng chính làm chấm dứt hợp đồng phụ, trừ trường hợp các bên có thỏa thuận hợp đồng phụ được thay thế h...
- KhoảnBộ luật Lao động
Khoản 2, Điều 36
Khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, người sử dụng lao động phải báo trước cho người lao động như...
- KhoảnBộ luật Lao động
Khoản 3, Điều 34
Hai bên thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động.
- KhoảnBộ luật Lao động
Khoản 3, Điều 36
Người sử dụng lao động không được thực hiện quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với trường hợp quy định tại Điều 37 của Bộ luật này.
- KhoảnBộ luật Lao động
Khoản 10, Điều 34
Người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định tại Điều 36 của Bộ luật này.
- KhoảnBộ luật Dân sự
Khoản 4, Điều 3
Việc xác lập, thực hiện, chấm dứt quyền, nghĩa vụ dân sự không được xâm phạm đến lợi ích quốc gia, dân tộc, lợi í...
- KhoảnBộ luật Lao động
Khoản 2, Điều 41
...ao động phải trả trợ cấp thôi việc theo quy định tại Điều 46 của Bộ luật này để chấm dứt hợp đồng lao động.
- KhoảnBộ luật Lao động
Khoản 1, Điều 35
Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nhưng phải báo trước cho người sử dụng lao động như sau:
- KhoảnBộ luật Lao động
Khoản 9, Điều 34
Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định tại Điều 35 của Bộ luật này.
- KhoảnBộ luật Lao động
Khoản 2, Điều 35
Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không cần báo trước trong trường hợp sau đây:
- KhoảnBộ luật Lao động
Khoản 1, Điều 36
Người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong trường hợp sau đây:
- KhoảnBộ luật Dân sự
Khoản 3, Điều 407
Sự vô hiệu của hợp đồng phụ không làm chấm dứt hợp đồng chính, trừ trường hợp các bên thỏa thuận hợp đồng phụ là một phần khôn...
- KhoảnBộ luật Lao động
Khoản 7, Điều 34
... vi dân sự, mất tích hoặc đã chết. Người sử dụng lao động không phải là cá nhân chấm dứt hoạt động hoặc bị cơ quan chuyên môn về đăng ký kinh doanh thuộc Ủy ban nhân dâ...
- KhoảnBộ luật Dân sự
Khoản 2, Điều 3
Cá nhân, pháp nhân xác lập, thực hiện, chấm dứt quyền, nghĩa vụ dân sự của mình trên cơ sở tự do, tự nguyện cam kết, thỏa thuận...
- ĐiểmBộ luật Lao động
Điểm e, Khoản 1, Điều 5
Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động;